Ohne Industrie 4.0 geht nichts mehr, oder?

Fakt ist, dass Digitalisierung von allen Beteiligten ein Umdenken erfordert. Eine erfolgreiche Umstrukturierung kann aber nur gelingen, wenn die Ängste vor Veränderungen oder gar Arbeitsplatzverlust berücksichtigt werden. Alle Mitarbeiter sollten mit ihrem Erfahrungsschatz und mit ihrer Qualifikation von Anfang an eingebunden werden, damit niemand auf dem Weg zur Industrie 4.0 auf dem Abstellgleis landet.
Wie sieht es in Ihrem Unternehmen, an Ihrem Arbeitsplatz, in Ihrem Arbeitsumfeld aus? Wir sind gespannt auf Ihre Antworten.